科技和金融类的工作预计是2024年最吃香的职业，人力部最新发布的职位空缺数据显示，商务拓展经理及软件、网络和多媒体开发人员，是经理和行政人员、专业人士职位类别中，职缺比率最高的职位。
人力部星期五（12月29日）在网站上公布截至2023年9月的职缺数据，并根据行业、职业类别以及最低学历要求，整理出本地职位空缺的情况。
其中，在高速增长的信息与通讯科技领域，网络和多媒体开发人员、数据科学人员，以及系统分析师被列为职缺比率最高的岗位；在金融和保险服务领域，财务及投资顾问、包括财务总监在内的预算和财务会计经理，以及金融服务经理的职缺比率则最高。
以类别来看，经理和行政人员类别职缺比率最高的属商务拓展经理、预算和财务会计经理和销售经理。
对有大学学位的求职者来说，职缺比率最高的三大职位分别是软件、网络和多媒体开发人员、预算和财务会计经理，以及商务拓展经理。
数据也显示， 在其他职业类别中，接待员、客户服务和信息员、办公室文员、服务员、建筑及相关行业主管和施工工人、罗厘司机等工作在本地的职缺比率更是超过20%。
求职平台Jobstreet日前发布2023年新加坡薪酬调查报告，从2022年4月至今年3月，银行和金融业招聘广告在冠病疫情之后显着增加了68%，薪资也增加了10%至34%，尤其是高级管理人员以下的职位。科技业的就业前景也良好，薪资比较疫前也提高了16%。截至2022年底，科技专业人士的月薪中位数为7376元。
信息与通讯科技领域多年来一直吃香！
有近20年经验的人力资源专家受访时说，信息与通讯科技领域多年来一直很吃香。新加坡经济发展成为一个智慧国家、冠病疫情促使数码化转型加速，以及第五次产业革命出现，都使得市场对人才的需求不断增长。数据是人工智能的血液，因此对该功能需求增加不足为奇。
尽管不是所有求职者对IT都有兴趣，他们也可以考虑寻找同领域的其他工作。例如现在人工智能的发展迅速，他们就可以考虑到人工智能公司上班。虽然不会在行业最主要发展的前端，但任何潮流都会连带下游或邻近行业一起发展，例如人工智能就带动了硬件的发展。
从2010年至今，新加坡的科技创新一路高歌猛进。人工智能、区块链、生物科技等前沿技术如雨后春笋般涌现，为这座城市注入了源源不断的创新活力。
而在绿色可持续发展方面，新加坡也可圈可点。十年来，环保意识逐渐深入人心，推动了可再生能源、智能交通等领域的发展。城市规划方面，新加坡一直在努力打造更加环保、宜居的城市环境，让这座城市成为可持续发展的典范。
金融科技更是新加坡经济的一大亮点。作为亚洲金融中心之一，新加坡的金融科技创新不断迎来突破。移动支付、数字货币等新兴支付方式逐渐成为人们生活的一部分，为金融行业带来了全新的格局。
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