從古至今，歷史的舞台上從來不「小人」，而且他們總能占有一席之地。「親君子，遠小人」是所有人達成的共識。
可為什麼總有「小人」能得志？難道上位者都眼瞎？還是「小人」套路太深？
存在必然合理，「小人」就像野草一樣。野火燒不盡，春風吹又生。尤其是在職場中，「小人」總能找到適合自己生存的土壤。
更何況，「小人」之所以存在，大機率是因為領導需要「小人」身上的特性。
在以前的文章中提到過「小人」就像抹布，用臟了隨時可以扔掉，上位者不會有心理負擔。或者是洗干凈，繼續可以擦灰。雖然人們不喜歡，但他們總能起到作用。
01.「違心的話」張口就來
言不由衷的話，許多人都張不開嘴。可對于「小人」而言，根本不是問題。專挑別人愿意聽的話，尤其是上位者愿意聽的話。
當你覺得難為情，羞于張嘴的時候，「小人」早已說的相當自然，甚至讓聽眾（領導）覺得他們在說肺腑之言。
試問，這世上有人會排斥別人夸贊自己嗎？伸手不打笑臉人，哪怕明知道對方說的不一定是真話，但說得多了，也就信以為真了。
有些人把這些稱作溜須拍馬，曲意迎合，也有些人把這個叫做「情緒價值」。說什麼不重要，關鍵是有效，只要是溢美之詞，「小人」從不介意是否「違心」。
只要聽眾（領導）愿意聽，他們從不吝嗇。「違心」有什麼關系？只要符合利益即可。
02.只重「利」不重「義」
人們常說：「君子愛財，取之有道。」
「小人」才不管這一套，有利可圖，就可以不擇手段。什麼道德對他們來講，根本不是事。因為「利」可以粉飾他們的行為，但「義」卻無法讓他們有所獲得。
《滄浪之水》中有句話：「尊嚴不能建筑在一種空洞的驕傲之上。世界就是這樣冷漠，甚至說無恥。」
在「小人」的價值觀中，「義」必須要給「利」讓步。所以，他們做事，不講規矩，不擇手段，哪有什麼底線可言。
為什麼君子總是吃虧，「小人」總是得志，因為君子有底線，講規矩；「小人」就一個目標——「利」。
這就像考試一樣，有些人辛苦的學習，有些人只需要作弊即可，只要達成目標即可。別說什麼早晚吃虧的事，吃虧也是以后的事，反正當下獲得好處就行。
即便是「倒台」，也要先「上台」，況且「上台」可以支配更多的資源，「倒不倒」未可知，但先獲「利」為原則。
03.欺軟怕硬，落井下石
「小人」是人品不行，并非智商不行。遇到「軟柿子」，如果不上去捏兩下，不足以顯示他們的「厲害」
踩著別人上，他們不會有什麼心理負擔。他們以「你硬你牛，你軟活該」的做事原則。
人性中「欺軟怕硬」是常態，只是「小人」把這種欺軟怕硬放大了。
至于落井下石的事，也是他們最愿意做的事。「反正不是我讓你落井的，就是等你落井了，我扔了幾塊石頭而已。」
趁此機會，還能向強者示好，從中獲得好處。「小人」或許沒有能力讓人「落井」，但「下石」的本事根本不用學，就像是天賦技能一樣，顯得十分自然。
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