有個下級單位，亂的一塌糊涂，換了幾任領導都搞不好，上級領導對老裴說：你去當一把手，職務升半格，但是你去之后，要把爛攤子收拾好。
老裴上任后，一不開會、二不檢查，一到單位就鉆進辦公室，除了上廁所，整天都不出來，而且特別謙虛，見了誰都彬彬有禮的樣子。
剛開始，單位里那些刺頭收斂了幾天，該上班了上班，該收手時收手。兩三個月過去，見新領導如此老實，這些人又開始嘚瑟起來。
有人吹牛：他不是能人嗎？gou pi，我看就是一個慫包，他敢拿我怎樣！
一眨眼又過去一個月，當干實事的好人感到失望時，老裴突然召集開會，當場宣布決定：張三免職，李四開除，王五獎勵，趙六升職！大家徹底懵圈了，老虎不發威，人人都以為是病貓，沒想到新領導斷事之準、下手之狠，與以前簡直判若兩人。在這次干部調整中，我也獲得了晉升。
有一次，我找他匯報工作，我問他：大家都不明白，你有火眼金睛不成？看人那麼準，簡直神了！
裴總說出秘密：莊稼剛出苗的時候，是不能除草的，因為雜草也是剛吐芽，雜草和莊稼夾雜在一起，很難區分哪個是莊稼，哪個是野草，等莊稼長一長，然后才能下鋤！這理論夠新鮮的，仔細體會后，確實有道理。
裴總又說：一個單位就像一塊農田，干事的人是莊稼，搗亂的人是雜草，草中有苗，苗中有草，不管三七二十一一鋤下去，很容易把莊稼當雜草除掉了。
裴總又說：前幾任領導為什麼栽了？因為行事草率、急于立威，結果誤傷了好人，到後來小人興風作浪，好人選擇袖手旁觀，結局自然一發不可收拾。我想了想，還真是這麼回事！
見我認真聆聽，裴總繼續說：有幾句話，我希望你記在心，悟一悟。
1.事沒有看清，不要馬上表態；人沒有摸透，不要急于立威。
2.成大事者必須做到：口風要緊，做事要穩，看人要準，下手要狠。
3.管理就是：提拔能干的，獎勵肯干的，趕走混飯的，懲治搗蛋的。
4.不掘地千尺，挖不到黑金；不冷眼旁觀，識不透人心。
5.一般領導憑口斷人；聰明領導以耳識人；高明領導靠眼鑒人。
6.不說話的是閑人；不聽話的是敵人；不二話的是親人。
7.遇事看一看，表態緩一緩，說話停一停，很多東西便會清晰。
8.一個人要想有所作為，必先處晦而觀明，處靜而觀動。
9.欲擒故縱，欲廢反興，收拾人要永遠站在道義的制高點。
聽完后，我豎起大拇指，怪不得人家能當領導，不由你不佩服，我拍了幾句馬屁，然后請求：裴總，這幾句話太有道理了，你趕緊把你的處事智慧教教我吧。
