再3/20號收到各方朋友當天拍攝的婚禮照片，我才知道我當天的妝髮如此亂與不堪，身心靈廣受打擊，就與新竹的婚紗工作室聯繫與反應。
工作室反反覆覆，一下告知『以勞基法工作時數8小時為由，我們的要求是不合理！』但我提出的超時費3000元的定義是什麼？是工作時數或是幾點到幾點之後才算超時？工作室給予理由是又說『新秘離開是正常合理的！』我試問，那何謂從早到晚的定義?？他們得回『每個人的流程不同，無法回答！』
(也是遇到同一個新秘的網友提供回應)
最後工作室告知，在這個新秘包套方案中，他們只是一個介紹者的角色委外合作配合，並未從中得到任何酬庸！所以要我自己自行與新秘Fanny進行協商。但我當初接洽寫合約單就是以DORIS工作室簽訂的。
3/28，DORIS工作室提出新秘既然中間12:30-離開到17:30才回來，這段時間他不在沒工作，就以時薪的方式計算並予以退款(這是工作室提出的)，認為新秘這件事有錯；但後面又把責任推給新秘，說老師不接受時薪的方式，所以要求我跟新秘老師自行協商。
但我們當初確實是跟DORIS婚紗工作室簽訂合約，合約內容也沒因最後定案給予最新的版本。請求各方專業人士幫忙，該如何為自己在這件事要一個公平，而不是息事寧人？！
我只希望新秘老師能給我一個誠懇的道歉一個合理的解釋！錢的問題不是絕對， 但誠心面對受傷的新人才是最重要的！一生一次的婚禮搞到這樣，還要一次一次的面對工作室與新秘互推皮球及推卸責任的態度，真的很難過！
